做好文化引领 关爱员工成长

2020-07-29  作者:企划中心

5月14日,省政研会常务副秘书长马玲一行莅临美盛文化新昌基地,围绕企业文化建设和产业发展主题开展调研,绍兴市委宣传部宣教处和新昌县委宣传部相关领导陪同调研。


美盛控股副总经理熊旭锋向马秘书长详细介绍了美盛发展历程、美盛的IP生态圈产业布局和IP变现项目落地建设情况以及企业文化核心价值导向。美盛以传统制造业起家的,如今公司围绕文化产业发展,以IP为核心,以衍生品为支撑,向文化产业其他板块拓展,先后布局了衍生品、动漫、游戏、二次元、影视、新媒体等多个产业板块,致力于打造中国领先的IP变现生态圈。




马秘书长对美盛的产品及展馆的体验项目十分感兴趣,亲自体验互动项目,表示文化与科技的结合是新时代的导向,在未来也将会有更大的跨越,我们要不断创新,与时俱进,才能历久弥新,拥有源源不断的文化财富。



在座谈会上,熊旭锋汇报了美盛企业文化建设的情况,美盛紧紧围绕“青春文化”的主题开展企业文化建设,具体体现在立足青春事业、培育青春人才、激发青春活力、服务青春公益、展示青春风采,努力践行“提供平台、鼓励成长、认可奉献、共享利益”的员工理念,致力于打造一家有温度的企业。提高员工归属感、幸福感一直是美盛打造企业文化的核心内容。


马秘书长对美盛的文化建设做了很高的评价,充分肯定了美盛结合产业特色开展企业文化建设取得的成就。尤其是在疫情期间,加班加点赶制防护服,体现了肩负“社会责任、回馈社会”的精神,她表示一个企业带给员工的不仅仅是薪资,更是“温情”。马秘书长鼓励美盛要积极做好社会的文化引导,做好核心价值导向,这不仅是对企业自身负责,更是对社会负责。


马秘书长一行还参观了美盛企业文化俱乐部,实地查看了健身房、阅览室、篮球场、台球室等文化活动设施和场所,对美盛配套齐全的文化活动设施和丰富多彩的员工文化活动十分赞赏。