美盛控股集团董事长赵小强:越洋视频连线 新品开发提速

2020-07-29  作者:记者 俞颖颖

2月27日早上,美盛控股集团(以下简称美盛控股)新昌基地业务部的会议室里,正在召开一场越洋视频会议,几名设计师正通过屏幕向美国客户介绍最新设计的动漫服饰样品。在两个小时的视频会议里,双方就服饰的几个细节进行了深入沟通,直到双方都表示“OK”了,业务部经理章丽红才放下心来。


美盛控股是国内动漫服饰行业巨头,是一家致力于打造领先IP文化生态圈的多元文化企业,业务范围涵盖动漫、游戏、儿童剧、衍生品等多个领域。公司生产的动漫服饰超过八成出口到美国,今年公司的销售形势不错,订单已经排到8月份。按照计划,美国的客户将于2月17日来新昌,面对面洽谈开发新产品事宜,但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了工作节奏。


 


“我们已经和美国客户合作多年,建立了良好的关系,在得知国内的疫情形势后,我们决定暂缓面对面洽谈,改为通过越洋视频会议讨论沟通新产品开发事宜。”美盛控股董事长赵小强表示。从2月6日举行首次视频会议后,双方已经陆续开了4次视频会议。尽管两地有着10多个小时的时差,但双方彼此体谅,很快就会议时间达成共识,“这个时候,携手共进才能获得共赢。”赵小强说。


这边,业务部忙着和客户谈新品开发;那边,新昌基地的生产线上,工人们一刻也不停歇,抓紧时间赶制订单。从2月10日复工首日员工到岗率不足50%,到2月27日员工到岗率达到90%,赵小强说,“这段时间,我们一直忙着接员工‘回家’。”



据介绍,美盛控股新昌生产基地有500多名外地员工,占比近50%。这批员工分散在江西、河南、贵州、安徽等地,他们能否顺利到岗、复工,直接关系到公司能否快速复产、完成订单。为此,从2月初开始,公司就专门成立了接外地员工返岗工作领导小组,分地区建立员工微信群,及时了解各地疫情情况。之后,在新昌县人社局的支持下,美盛控股采用“点对点”的“返岗包车”方式,陆续接回300多名外地员工。截至目前,公司产能已基本全部恢复。


以上内容转载自:绍兴日报数字报